Самые популярные книги тут!

Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI. 6-е издание. Ветлужских Е.

646 

Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы — лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельно взятом подразделении. Следовательно, в первую очередь надо создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты труда.

Все рекомендации автора, известного консультанта и бизнес-тренера, по созданию такой системы подкреплены примерами из российской практики.

Книга адресована в первую очередь собственникам компаний и топ-менеджерам и, конечно, будет полезна директорам по персоналу.

Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI. 6-е издание. Ветлужских Е. скачать бесплатно в epub, fb2, pdf, txt

На сайте электронной библиотеки BookPatriot вы можете скачать книгу Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI. 6-е издание. Ветлужских Е. в формате fb2, rtf, pdf, txt, epub. У нас можно прочитать отзывы и рецензии о этом произведении.

Вес 0,374 кг
Габариты 20 × 0,5 × 25 см
Набор

Нет

Возраст

Для взрослых

Количество страниц

218

Год издания

2020

Тип обложки

Твёрдый переплёт

Тип бумаги

Офсетная

Автор

Ветлужских Елена

Тематика книги

Менеджмент управления предприятием

ISBN

978-5-9614-6905-9

Производитель

Издательство «Альпина Паблишер»

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI. 6-е издание. Ветлужских Е.”

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Артикул: 5327897 Категория:

Cart

Your Cart is Empty

Back To Shop